
Karşıyaka’da Asansör Denetimleri Kimin Yararına?
TMMOB Makina Mühendisleri Odası, Anayasa’nın 135. maddesi ve 6235 sayılı Kanun uyarınca kurulmuş kamu kurumu niteliğinde bir meslek kuruluşudur. Odamız, uzun yıllardır kamu yararını esas […]

TMMOB Makina Mühendisleri Odası, Anayasa’nın 135. maddesi ve 6235 sayılı Kanun uyarınca kurulmuş kamu kurumu niteliğinde bir meslek kuruluşudur. Odamız, uzun yıllardır kamu yararını esas […]

Bilindiği üzere, yaklaşan yaz aylarıyla birlikte kentimizde soğutma amaçlı klima kullanımında da artış görülmektedir. Ancak ortam konforuna büyük katkılar sunan klimaların, bilinçsiz kullanım halinde ekolojik […]

İzmir Bakırçay Üniversitesi Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi Endüstri Mühendisliği Bölümü’nün 2025-2026 Akademik Öğretim Yılı mezuniyet töreninde dereceye giren öğrenciler, Odamız tarafından başarı hediyeleriyle ödüllendirildi. Gerçekleştirilen […]

Odamız, İzmir Ekonomi Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölüm Başkanı Doç. Dr. Hamdi Giray Reşat’ı ziyaret etti. Ziyarete TMMOB MMO İzmir Şube Yönetim Kurulu Üyesi Ali Ayan, […]
TMMOB 9. Kadın Kurultayı öncesinde “Kadın, Mücadele, Gelecek: TMMOB’de Örgütlülükten Dijital Çağa” başlığıyla düzenlenen İzmir Yerel Kadın Kurultayı, 11 Ekim 2025 tarihinde Elektrik Mühendisleri Odası İzmir Şubesi’nde gerçekleştirildi.

Kurultayda “Dijital Çağda Kadınlar: Teknoloji, Yapay Zekâ, Dijital Şiddet ve Yeni Tehditler” başlıklı oturumda Bilgisayar Mühendisi Hatice Gözde Akgün ve İzmir Barosu Kadın Hakları Danışma ve Hukuk Araştırmaları Merkezi üyesi Avukat Gülce Mutoğlu Kılavuz sunum yaptı. Konuşmalarda dijitalleşmenin kadınlar açısından doğurduğu riskler, yapay zekâ sistemlerinde toplumsal cinsiyet eşitsizliği ve dijital şiddetle mücadele konuları ele alındı.
Kurultayın ikinci oturumunda TMMOB’de Kadın Örgütlülüğü, TMMOB’li Kadınların Laiklik, Eğitim, Özgürlük ve Eşitlik Mücadelesi konu başlıklarını kapsayacak şekilde “Geçmişten geleceğe TMMOB’de Kadın Örgütlülüğü” teması altında TMMOB ve İzmir İKK KÇG’da kadın örgütlülüğü konusunda geçmişte yapılan çalışmalar ve “TMMOB’de Gençlik, Tecrübe ve Dönüşüm Üzerine” konuşmalar gerçekleştirildi.
Geçmiş dönem çalışmaları konusunda 2008 yılından günümüze kadar TMMOB ve TMMOB İzmir İKK’da kadın örgütlülüğü üzerine yapılan çalışmalardan bahsedilirken; çağın değişen koşullarının da farkında olarak, işsizlik, güvencesizlik, toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin her alana işlemesi, iklim krizi ve hızla değişen toplumsal ihtiyaçlarla karşı karşıya olduğumuzu da atlamadan, dayanışma ve örgütlenme biçimlerinin de artık değişmesi/dönüşmesi gerektiğine vurgu yapılarak örgütlenme modellerinin değer odaklı zeminlerde kurulması öneminden bahsedilerek aynı zamanda da kadın mühendislerin yaşadığı sorunların takipçisi olmaya devam edileceği hususuna vurgu yapılmıştır.
